메인메뉴 바로가기 본문 바로가기


로그인 회원가입 고객센터 이벤트

  • 기업
    • 추천기업
    • 테마기업
    • 기업비교
    • 기업검색
    • 기업분석
  • 진단
    • 진단안내
    • 기업적합도
    • 조직인성
    • 선호직무탐색
    • 직무수행능력
    • NCS직업기초능력
    • NCS취업준비도
  • 뉴스
    • 캐치뉴스
    • 취업뉴스
  • 채용
    • 채용공고
    • 채용트렌드
  • 캐치TV
  • 캐치Cafe
    • 이용안내
    • 프로그램
    • 캐치설문
    • My캐치
  • CATCH 앱
  • CATCH 서비스보기

(주)멀티캠퍼스 기업홈페이지

교육ㆍ출판

챠트 로딩 중!
재무평가, 재직자평판 점수
재무평가 재무평가는 약 5만개 법인에 대해 『구직자 중심의 기업평가모형』에 의거하여 개발한 평가기준에 따릅니다. 규모형태, 안정성, 성장성, 수익성 등 4개 항목에 대해 25%씩 가중치를 적용한 지수입니다. 87.9점 재직자평판 재직자평판은 캐치의 기준에 따라 사용자가 매긴 평점을 기준으로 합니다. 조직문화/분위기, 급여/복리후생, 근무시간/휴가, 성장/경력개발, 경영/경영진 등 5개 항목에 대해 20%씩 가중치를 적용한 지수입니다. 74.8점
 

[재무평가는 공시된 재무정보를 기준으로 평가된 점수이며, 2018.05.18 업데이트 되었습니다.]

동종업체 순위 상세 - 매출액
1
(주)대교

매출액 7,568억

기업비교
2
한국과학기술원

매출액 6,427억

기업비교
3
(주)교원구몬

매출액 6,314억

기업비교
4
(주)교원

매출액 4,302억

기업비교
5
전북대학교

매출액 2,893억

기업비교
10
(학)명지학원

매출액 1,972억

기업비교
11
(주)한솔교육

매출액 1,943억

기업비교
12
(주)멀티캠퍼스

매출액 1,908억

13
(주)재능교육

매출액 1,892억

기업비교
14
(주)천재교육

매출액 1,832억

기업비교
동종업체 순위 상세

관심기업이 없어 비교가 불가능합니다.
관심기업을 등록해주세요.

[재직자평판은 현직자(또는 전직자)가 평가한 점수이며, 실시간 업데이트 되고 있습니다.]

기업뉴스

삼성 계열 멀티캠퍼스, 베트남서 국내 진출기업 대상 포럼

연합뉴스 2018.10.18 11:17:41

110

삼성 계열 멀티캠퍼스, 베트남서 국내 진출기업 대상 포럼 호치민·하노이서 '제1회 멀티-인사이트 포럼 인 베트남' 개최

(서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 삼성 계열의 HR(인적자원) 전문기업인 멀티캠퍼스[067280](대표이사 유연호)는 베트남에서 '제1회 멀티-인사이트 포럼 인 베트남'을 개최했다고 18일 밝혔다.

지난 16일과 이날 각각 호찌민과 하노이에서 잇따라 열린 행사에는 김도현 주 베트남 대사를 비롯해 삼성전자, CJ, LG화학, 금호타이어, LS엠트론, 신한은행, 미래에셋증권 등의 베트남 법인장 400여명이 참석했다.

'한국 기업의 베트남 진출로 보는 과거, 현재 그리고 미래'라는 주제의 이번 포럼에서는 각 분야 전문가들이 주제 발표를 통해 현지에서 사업을 진행하고 있는 우리 기업들의 지난 성공을 돌아보고 지속적인 발전 방향을 모색했다.

첫 번째 세션에는 대외경제정책연구원 권율 선임연구원이 '베트남을 바라보는 한중일 시각 비교'라는 주제 발표를 통해 실질적인 현지 투자 전략과 시장 분석에 새로운 시각을 제시했다.

이어 두 번째 세션에서는 말레이시아 유니타(UNITAR) 국제대학의 고영경 교수가 '베트남 진출 한국 기업에 던져진 과제와 미래 전망'을, 세 번째 세션에서는 베트남 호찌민 인문사회대학교의 판티투히엔 한국학부 교수가 '유교적 관점에서 본 한국·베트남 문화 비교' 등을 각각 발표했다.

유연호 대표는 "앞으로 현지에서 포럼을 정기적으로 개최할 계획"이라면서 "아울러 베트남에 진출한 기업에 현지 직원을 육성하고 리더로 키울 수 있는 교육 프로그램을 제공할 것"이라고 말했다.



humane@yna.co.kr

<연합뉴스 긴급속보를 SMS로! SKT 사용자는 무료 체험!>

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>

이전 페이지로

TOP