한국사회보장정보원 자소서문항 4건 - 2024년 최신문항 ㅣ 캐치

한국사회보장정보원 기업정보: 공공기관

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한국사회보장정보원 자소서 빈출유형은?

한국사회보장정보원 합격자들은 어떤 역량을 어필했을까?

문제해결능력직무전문성팀워크/협업

2024년도 제1차 직원 채용

2024 상반기
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행정직, 전산직, 전산(일반), 전산(보안)
- 어려운 문제 또는 도전적인 과제를 직면하고 이를 해결했던 최근의 사례에 대하여 구체적으로 작성하여 주십시오 (800 자)
2023년도 제3차 직원 채용

2023 하반기
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"기간제 육아휴직대체 수탁사업 행정전문요원 나등급(교육강사), 기간제 수탁사업 행정전문요원 다등급, 기간제 수탁사업 행정전문요원 나등급, 공무직 기관운영사업 행정사무원, 공무직 기
- 작성 시 개인 식별정보(성명, 연령, 성별, 출신지역 및 학교, 가족관계, 종교 등)가 노출 또는 유추되지 않도록 각별히 주의해주시기 바랍니다. - 각 항목은 반드시 500자 이상 구체적으로 성실하게 작성 - 블라인드 위배 시 불합격 처리(성명, 성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교) 또는 평가항목별 부여점수의 50% 감점(불합격 처리 외 사유) 1. 문제해결능력 - 문제 상황이 발생하였을 경우, 창의적 또는 논리적 사고를 통해 문제 상황을 올바르게 인식하고, 이를 개선한 경험에 대하여 구체적으로 작성하여 주십시오.(500 ~ 1000 자) (1000 자)
- 작성 시 개인 식별정보(성명, 연령, 성별, 출신지역 및 학교, 가족관계, 종교 등)가 노출 또는 유추되지 않도록 각별히 주의해주시기 바랍니다. - 각 항목은 반드시 500자 이상 구체적으로 성실하게 작성 - 블라인드 위배 시 불합격 처리(성명, 성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교) 또는 평가항목별 부여점수의 50% 감점(불합격 처리 외 사유) 1. 대인관계능력 - 본인과 다른 성향이나 배경을 가진 구성원들과 목표를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위한 노력 및 성과를 구체적으로 기술해주십시오. (500 ~ 1000 자) (1000 자)
2022년도 제4차 직원 채용

2022 하반기
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정보시스템 기능개선, 정보시스템 인프라(서버, DBMS, 네트워크 등) 운영, 정보시스템 보안관제 운영, 연구업무 지원, 행정업무 지원
- 대인관계능력 - 본인과 다른 성향이나 배경을 가진 구성원들과 목표를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위한 노력 및 성과를 구체적으로 기술해주십시오. (700 자)
2022년도 제1차 직원 채용

2022 상반기
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전산직, 행정전문요원, 전산전문요원, 상담 전담요원
- 1. 대인관계능력 본인과 다른 성향이나 배경을 가진 구성원들과 목표를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위한 노력 및 성과를 구체적으로 기술해주십시오. (1000 자)

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