[LG에너지솔루션] 2022 상반기 채용 공고 분석 & 인적성 꿀팁 지금 확인하세요 채용정보

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22-03-11

‘직무 별 특화 인턴십’ 통한 수시 채용 진행

젊고 수평적인 문화, 성장가능성 높아

올해 자소서 문항, 합격자소서, 면접문항, 인적성 분석


PART 1. 채용공고 분석


◆ 채용을 진행하는 직무와 지원자격

채용조직

 채용직무

공정기술

 자동차제품기술, 전극기술, 파우치형기술, 기반기술, 검사기술, 원통형기술, DE기술, EGL기술, Pack기술, 공정기획, BKMS

CQO

 품질, 품질(R&D), 품질(석/박사)_Safety Solution, 품질(석/박사)_신뢰성품질

경영전략

 Applicaiton개발, 배터리데이터분석, 클라우드플랫폼, 경영전략/마켓 인텔리전스

경영지원

 해외 대관

CFO

 IT, 경영기획/관리, 채권관리, 회계/결산, 회계지원

CHO

 환경안전, HRM_인사, HRM_채용, HRM_노경, HRD_육성, 업무지원(총무), 조직활성화

자동차전지생산

 생산운영, 생산관리, 원격지원/제어, 기획/투자관리

소형전지생산

 공정기술/설비기술, 생산운영/설비기술, 생산기획

설비기술

 설비개발, 설비증설/기술, 물류자동화

CPO

 Stack공정/설비기술

자동차전지 

 사업전략, 영업/마케팅(국내), 영업/마케팅(해외), PM(석/박사), PM기획/관리

ESS전지

 서비스, 영업/마케팅(해외), 영업관리

소형전지

 영업/마케팅(해외)

구매/SCM

 조달구매, 설비/공사구매, 양산/개발구매, SCM, 물동선행

에너지기술

 유틸리티, Global 유틸리티


LG에너지솔루션에서 직무 별로 신입사원을 모집하고 있다. 채용을 진행하고 있는 직무는 △공정기술 △품질 △경영전략 △경영지원 △CFO △CHO △생산기술 △설비기술 △제조지능화 △영업 △상품기획 △PM △구매/SCM △에너지기술이다. 각 직무 별 채용 조직과 부서는 위의 표와 같다. 자세한 우대사항, 전공, 근무지 등은 공고를 확인하여야 한다.  

해당 채용의 공통 지원자격은 정규 4년제 대학 기졸업자 및 졸업 예정자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 군필 혹은 면제자라면 모두 지원이 가능하다. 


◆ LG에너지솔루션의 채용과정과 ‘직무 별 특화 인턴십’

이번 채용의 특징은 ‘직무 별 특화 인턴십’을 통해 정규직 사원을 채용한다는 점이다. ‘직무 별 특화 인턴십’이란 직무의 특성에 맞게 구성된 프로그램을 통해 인턴십 기간 동안 직무적합성과 잠재성을 판단하는 전형이다. 해당 인턴십을 통해 직무에 적합한지 평가하여 최종합격 여부가 가려진다. 인턴십은 종일 일정으로 진행되며 실습비 및 지역 연고자가 아닌 경우에는 숙소도 제공된다.

채용 일정은 △서류전형 △인적성검사 △1차면접 △건강검진 △2차면접 △인턴십 이후 평가를 통해 △입사하게 된다. 지원서 접수는 전 직무 동일하게 3월 20일 21시까지이며 채용홈페이지에서 접수할 수 있다.  

 


PART 2. 현직자가 말하는 LG에너지솔루션


◆ 젋고 수평적인 문화, 앞으로가 기대되는 기업

현직자가 말하는 LG에너지솔루션의 가장 큰 장점은 커리어 및 성장이었다. 캐치의 현직자 리뷰에 따르면 현직자의 87%가 해당 회사에서의 근무경력이 이직에 도움이 될 거라고 평가했고 81%가 업무를 수행하면서 성장했다고 평가했다. 

실제, LG에너지솔루션은 2020년 설립된 신생기업이지만 우수한 성적을 거두고 있다. 최근 각광받는 2차 전지 분야에서 배터리 생산 및 특허수 1위, 전기차 시장 점유율 1위 등 각종 타이틀을 차지하며 앞으로가 기대되는 기업이다.  


 <정규직 현직자 한마디>

“아직 성장가능성이 많은 회사이고 분위기가 젊다”

- 생산/제조/설비/조립 신입 입사, 2년차-

“2차전지 분야로 앞으로 성장가능성이 높다”

- 자동차/조선/기계 신입 입사, 1년차-

“워라밸 가능합니다, 자율출퇴근, 수평적인 문화”

- 화학/에너지/환경 경력 입사, 9년차-



PART 3. 최신 합격비결


◆ 인적성 합격 꿀팁

LG 인적성은 난이도가 높지 않기로 유명하다. 그리고 별도의 연습장을 사용할 수 없기 때문에 눈으로 빨리 푸는 연습을 하는게 중요하다(컴퓨터 상의 계산기와 연습장은 이용 가능). 한번 통과하면 성적이 1년동안 유효하다는 특징이 있다. 따라서 첫 인적성 시험 성적이 다른 계열사 지원시의 합불에도 영향을 미칠 수 있기 때문에 한번 볼 때 신중하게 볼 필요가 있다. 캐치의 LG에너지솔루션 최종합격후기에 따르면 LG그룹은 인적성에서 인성의 중요도가 매우 높은 것 같다는 평이 다수다.


◆ 해당 공고의 자소서 항목과 인기 합격자소서 TOP3

2022 상반기 LG에너지솔루션의 자소서 항목은 3가지로 다음과 같다. 캐치의 자소서 분석에 따르면 LG에너지솔루션에 지원한 합격자들은 자기주도, 직무전문성, 도전정신 세가지 역량을 가장 강조한 것으로 나타났다. 작년과 자소서 항목이 같진 않지만 합격자소서를 통해 핵심 역량, 방향성 등을 파악하는 것이 자소서 작성에 도움이 될 것으로 보인다. 


1. LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요. 

2. 지원분야 관련된 본인만의 차별화된 강점/역량을 기술하고, 지원 모집분야에 어떻게 적용할 수 있을지 소개해주세요. 

3. 지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해주세요. 


 직무

합격시기 

합격자소서 

 생산/제조

2021 상반기 

 저는 연구실 내 여러 프로젝트들을 돕는 과정 속에서

 생산/제조

2021 상반기

 환경 문제가 심각해지면서 친환경적인 전기차에

 생산/제조

2021 상반기

 환경과 안전에 관심이 많았기에, 직무를 선정할

 

◆ 면접 기출 유형 분석과 전년도 면접 기출 

캐치의 면접꿀팁에 따르면 LG에너지솔루션의 면접 난이도는 보통이며 분위기는 다소 편안한 분위기 인 것으로 나타났다. 면접 방식은 여러 명에서 함께 보는 그룹 면접 방식이다. 면접에서 합격자가 가장 많이 어필한 역량은 전문성/전문지식, 도전정신, 소통/협력이다. 아래는 면접 기출 질문이다. 


 <면접 기출 질문>

1. 입사 후 어떤 일을 하고싶나요?

2. 관련 프로젝트 경험을 말해주세요.

3. 해당 기업과 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?

4. 영어로 자기소개 가능한가요?





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