‘인턴으로 실무경험 쌓자’… 대기업/공공기관 인턴 채용속보 채용정보

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22-10-12

10월 둘째 주 대기업/공공기관 인턴 채용속보 

카카오, LG유플어스, 한화솔루션 외… 대기업 채용전환형 인턴 모집 활발 

평균연봉 8천이상 공공기관 인턴 모집… 한국산업은행, 한국자산관리공사, 인천항만공사


13일 취업플랫폼 캐치 (www.catch.co.kr)의 채용공고에 따르면 대기업과 공공기관에서 인턴 채용에 한창이다. 대기업 주요 기업으로는 카카오, LG유플러스, 한화솔루션이 있고 공공기관의 주요기업으로는 한국산업은행, 한국자산관리공사, 인천항만공사가 있다.  


 


■ 카카오 #개발 #개인복지카드 #리프레쉬휴가 ~10/24

카카오에서 오는 24일까지 채용연계형 겨울 인턴을 모집한다. 모집부문은 ▲Data Platform Engineering ▲Data Science 두 분야다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲코딩테스트 ▲과제전형 ▲인터뷰 ▲인턴십입사 순으로 인턴십은 12월 말부터 9주간 진행된다. 인턴십 종료 후 평가를 통해 우수자는 정규직으로 입사하게 된다. 다가오는 10월 15일 14시에는 온라인을 통해 라이브 설명회가 진행된다. 라이브 설명회에서는 카카오의 문화와 직무에 대해 더 자세히 알 수 있다. 참여신청은 카카오 공고 페이지의 링크를 통해 할 수 있다. 


■ LG유플러스 #공모전 #통신비지원 #복지포인트 ~11/21

LG유플러스에서 내달 21일까지 LSR/UX 채용연계 공모전을 진행한다. 공모분야는 ▲고객인사이트 ▲UI기획 및 설계 ▲GUI디자인 ▲UX엔지니어링 ▲제품디자인으로 공모작과 지원서를 함께 제출하면 서류지원이 완료된다. 수상자에게는 상금과 함께 채용 서류 전형 통과의 혜택이 부여된다. 공모전 이후의 전형절차는 ▲인적성검사/AI영상면접 ▲실무면접 ▲인턴십 ▲최종면접 ▲입사 순으로 진행된다. 자세한 공모전 작품 작성 가이드는 채용홈페이지를 통해 확인 가능하다. 


■ 한화솔루션 #유연근무제 #셔틀버스 #아빠휴가 ~10/23

한화솔루션에서 오는 23일까지 채용전제형 인턴을 모집 중이다. 채용분야는 큐셀에너지의 ▲GES영업 ▲GES개발 ▲설계기술, 도시개발의 ▲전략사업 ▲산단개발 ▲마케팅으로 직무 별 한 자리 수 규모의 모집이다. 군필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자, 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자라면 누구나 지원이 가능하다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲직무면접 ▲인턴십 ▲종합면접/전환평가 ▲채용검진 ▲최종합격 및 정규직입사 순으로 인턴십은 총 3개월 간 진행된다. 


■ 한국산업은행 #평균연봉 1억이상 #여의도본사 #100명규모~10/25

한국산업은행에서 25일까지 22년 3차 청년인턴을 채용한다. 채용분야는 ▲은행일반 ▲디지털/기술로 총 100명 규모의 모집이다. 공통 지원자격은 청년인턴 근무 경험이 없고 계약기간 중 전일 근무 가능한 만 34세 이하라면 누구나 지원이 가능하다. 채용일정은 ▲원서접수 ▲서류심사 ▲면접전형 ▲건강검진 및 신원조사 ▲입행 순으로 인턴 기간은 12월 말부터 4월 초까지 약 3개월 간 진행된다. 인턴십 이후 경력증명서를 받은 인원에 대해서는 신입행원 모집 때 우대하여 채용한다.    


■ 한국자산관리공사 #부산본사 #45명규모 #평균연봉 8천이상 ~10/21

한국자산관리공사에서 21일까지 체험형인턴을 모집한다. 담당업무는 사무보조 및 지원 업무로 각 지역 별로 채용한다. 지원자격은 한국사능력검정시험 2급 이상, 채용확정 후 즉시 근무 가능한 자라면 누구나 지원이 가능하다. 채용절차는 ▲서류접수 ▲면접 ▲최종합격 순으로 인턴십은 11월 중순부터 3월 중순까지 약 4개월 간 진행된다. 우수인턴으로 선정된 경우에는 신입직 채용 필기전형의 2% 가산점을 부여한다. 


■ 인천항만공사 #채용전제형 #인천본사 #평균연봉 8천이상 ~10/21

인천항만공사에서 오는 21일까지 채용형 인턴 및 무기계약직을 모집중이다. 채용분야는 ▲사무 ▲갑문 ▲선원 ▲보건관리자로 사무와 갑문에서는 채용형 인턴을 선원과 보건관리자는 무기계약직으로 모집한다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲면접전형 ▲임용 순으로 진행되며 각 직무에 따라 응시하는 시험의 종류와 점수 부여 정도가 다르기 때문에 지원을 원할 경우 공고를 필히 확인하여야 한다. 채용형인턴의 경우 5개월 인턴십 근무 후 평가를 통해 정규직 채용 여부를 결정하게 된다. 


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