CATCH

최근, 직장인 커뮤니티 블라인드에 ‘2022 성과급 자랑대회’라는 제목의 글이 올라왔는데요. 삼전 DS는 연봉의 50%, SK하이닉스는 35%를 성과급으로 받는다며 각자 성과급을 자랑해보자는 내용이었습니다. 한편, 댓글에서는 성과급 1티어는 오히려 정유사, 두나무, 쿠팡 등이라며 반박하기도 했는데요. 과연 실제로는 어떤 지 캐치TV에서 현직자에게 직접 확인해 보았다고 합니다!  

▲ 이미지를 클릭하면 영상으로 확인할 수 있습니다

먼저, 성과급 하면 빼놓을 수 없는 기업, 삼성전자 DS 부문부터 알아봤습니다. 기사에 따르면 연봉 절반 정도의 성과급을 받았다고 하는데요. 과연 정말인지 현직자에게 전화 걸어서 물어봤습니다.

그렇다면, 금융권의 현황은 어떨까요? 금융권도 올해 금리 인상으로 역대급 실적을 기록했다고 하는데요. 기사에 따르면 KB국민은행은 기본급의 280%에 특별 격려금을 제공하고, 농협의 경우 기본급의 400% 라고 해요. 

마지막으로는, 올해 성과급 파티가 열렸다는 정유사도 알아보았습니다. 현대오일뱅크의 경우 올해 기본급의 1000%를 지급하겠다고 밝혔고, GS칼텍스도 기본 연봉의 50%, 월 기본급으로 환산하면 1000%를 지급한다고 공지했어요. 다른 기업들은 아직 알 수 없지만 1000% 혹은 그 이상 지급할 것으로 예상됩니다. 

2022 주요기업 성과급 팩트체크 🔥 

📌 정유사: 월급(기본급)의 1000% 이상 (2~3천만원)

📌 삼성전자DS: 연봉의 50% (5년차 기준 3천만원)

📌 카드사: 작년기준, 월급(기본급)의 250~300% (1천만원)

📌 은행권:월급(기본급)의 300%~400% (1년차 기준 900만원) 

결론은 모두 많이 받는다 ^^ 

*위 내용은 연차와 기업에 따라 달라질 수 있습니다.