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국내 통신사 3사 SK텔레콤, KT, LG유플러스 중 최고 연봉 기업은 어디일까요? 통신사는 연봉이 높고 복지가 좋기 때문에 취준생들의 선호도가 높은 산업군인데요. 특히 문과 직무를 많이 채용하여 문과 취준생들에게 인기가 높죠. 평균연봉에 큰 영향을 미치는 근속연수와 함께 현직자 평가까지! 함께 확인해보시죠!

💸통신사 평균연봉 TOP3💸

평균연봉 순위는 각 기업의 사업보고서 정보를 반영하여 업데이트했습니다.

✔️1위 SK텔레콤: 1억 5,200만 원

1위는 평균연봉이 무려 1억 5,200만 원의 SK텔레콤이 차지했어요. SK텔레콤은 통신, 미디어, 보안, 커머스, 모빌리티 등 다양한 분야의 사업을 운영하고 있어요. 2024년에는 AI 인프라를 기반으로 핵심 비즈니스에 AI를 접목하여 경쟁력을 향상시키고 있어요. SK텔레콤은 인턴, 신입, 경력사원을 수시로 모집하고 있어요.

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✔️2위 KT: 1억 700만 원

2위는 평균연봉 1억 700만 원의 KT가 차지했어요. KT는 AI, Big data, Cloud 등 혁신 기술과 서비스를 주도하고 있어요. 2024년에는 AICT(IT+AI) 컴퍼니로의 전환을 위해 사업의 AI 전환을 진행하고 있어요. KT는 대졸·석사 신입, 경력사원을 수시로 모집하고 있어요.

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✔️3위 LG유플러스: 1억 100만 원

3위는 평균연봉 1억 100만 원의 LG유플러스가 차지했어요. LG유플러스는 이동통신사업, 초고속 인터넷, 데이터 음성통화, IPTV서비스 등의 사업을 운영하고 있어요. 2024년에는 CX(고객경험) 혁신과 DX(디지털경험)을 바탕으로 플랫폼 사업을 확대하는 전략을 세우고 있어요. 매년 대졸 신입사원을, 경력사원을 수시로 모집하고 있어요.

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💗통신사 현직자평가 TOP3💗

현직자 순위는 최소 5명 이상 참여한 캐치의 현직자리뷰 점수를 기준으로 선정했어요.

✔️1위 SK텔레콤: 84점

1위를 차지한 기업은 SK텔레콤이에요. 특히 연봉/복지 항목의 점수가 가장 높았는데요. SK텔레콤의 근속년수는 13.6년으로 국내 통신사 3사 중 두 번째로 길었어요. 현직자들은 장점으로 "자신이 원하는 대로 업무 시간을 정할 수 있다.", "직무 탐색이 20주라 충분히 고민한 후 팀 배정이 이뤄진다."라고 언급했어요. 반면 단점으로는 "업무 부서에 따라 팀 이동이 어렵거나 교대근무가 있을 수가 있다."라고 말했어요. 

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✔️2위 LG유플러스: 82점

2위를 차지한 기업은 LG유플러스예요. 특히 근무시간/휴가, 조직문화/분위기 항목의 점수가 높았는데요. LG유플러스의 근속년수는 9.7년으로 국내 통신사 3사 중 근속년수가 가장 짧았어요. 현직자들은 장점으로 "비교적 근무환경이 자유롭다.", "복지 혜택이 높다."라고 말했어요. 반면 단점으로는 "업무 강도가 높다."라고 언급했어요.

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✔️3위 KT: 80점

3위를 차지한 기업은 KT예요. 특히 근무시간/휴가 항목의 점수가 가장 높았는데요. KT의 근속년수는 22년으로 국내 통신사 3사 중 가장 길었어요. 현직자들은 장점으로 "안정적으로 다닐 수 있고, 업무 강도가 비교적 낮은 편이다.", "배울만한 선배들이 많고 업무 선택에 대한 자율성이 많은 편이다."라고 말했어요. 반면 단점으로는 "동종업계 대비 낮은 연봉과 인상률"을 언급했어요.

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