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글로벌 K뷰티 유통 플랫폼, 크레이버코퍼레이션을 만나다

간단한 본인 소개 부탁드립니다~

안녕하세요. Global Sales팀에서 인도네시아/말레이시아 영업을 담당하고 있는 김현지라고 합니다. 당사에 입사한지는 1년쯤 되었습니다. (2018년 2월 입사)

크레이버코퍼레이션에 대해서도 소개 부탁드려요!

저희 크레이버코퍼레이션은 '세상에 없던 거래를 만든다'라는 비전을 가지고 글로벌 시장에 K뷰티를 유통하는 5년차 스타트업입니다. 단순하게 유통만을 돕는 것이 아니라, K-뷰티 브랜드가 해외시장에 진출할 때, 필요한 포지셔닝, 마케팅, 물류까지 전반적인 컨설팅 업무를 진행합니다. 그리고 브랜드 인지도가 낮지만, 성장가능성이 있는 브랜드에 투자하는 브랜드 인큐베이터로써의 활동도 하고 있습니다.

Global Sales 팀에서 구체적으로 어떤 업무를 하고 계신가요?

Global Sales팀은 동남아, 러시아, 중동 등의 국가로 K뷰티 브랜드를 수출하는 팀인데, 저의 메인 업무는 역량 있는 K뷰티 브랜드를 직접 발굴해 인도네시아, 말레이시아 등 동남아 현지 시장에 알리고, 그들이 현지에서 롱런할 수 있도록 돕는 것 입니다.

코트라 근무 경험도 있으시다고 들었는데요, 크레이버코퍼레이션에 합류하게 된 계기는 무엇인가요?

네, 2년 반 정도 코트라 인도네시아에서 근무한 경험이 있습니다. 사실 제가 인도네시아에서 10년 정도 살면서, 학교도 현지에서 졸업을 했거든요. 그래서 첫 취업을 코트라로 하게 되었고, 그곳에서 해외수출을 진행하는 한국기업 지원 업무를 맡았습니다. 일을 하다 보니, ‘직접 수출하는 업무를 해보는 것도 재미있지 않을까?’라는 생각이 들었어요. 또 한국에 들어와 일해보고 싶기도 했고요. 이 계기로 한국에 들어와 취업준비를 시작했고, 크레이버코퍼레이션에 지원하게 되었습니다. ‘직원들이 선정한 일하기 좋은 회사’로 꼽힌 곳이라 좋은 회사겠구나 생각했습니다 (웃음)

자유로운 소통과 도전을 즐기는 문화

대체적인 업무 분위기는 어떤 편인가요?

도전을 두려워하지 않는 분위기? 또 업무 분위기 자체가 젊고, 수평적인 느낌이에요. 저희 팀을 예로 들자면, 팀장님과의 소통도 자유로운 편입니다. 의견 제시와 피드백에 관해서 팀원 누구나 자유롭게 이야기할 수 있는 분위기가 형성되어 있습니다. 팀장님의 의견과 다른 의견을 제시했을 경우에도, 잘 수렴해주시는 편이에요.

크레이버코퍼레이션에 입사한 이후, 가장 기억에 남는 경험이 있다면?

한국보건산업진흥원에서 진행한 ‘해외수출 지원 사업(현지 팝업 부스 운영 지원 사업)’의 대상 기업으로 선정된 일이 가장 기억에 남습니다. 입사한지 한 달쯤 되었을 때, “이런 사업에 참여해보면 어떨까요?”라고 팀에 제안을 했는데, 팀장님께서 흔쾌히 해보자고 하셨어요. 1차 선정 후에는 제가 직접 각 뷰티 관계자들 앞에서 PT를 진행했습니다. 결과는 다행히 성공적이었고, 1년 정도 이 사업을 메인 프로젝트로 진행할 수 있었습니다. 현지 팝업 부스 운영은 처음이라, 시행착오도 많았지만 저희 PB상품(스킨천사)을 알리는 계기가 되었고, 저 역시도 한 뼘 성장할 수 있었죠.

크레이버코퍼레이션만의 특별한 기업문화가 있나요?

크레이버코퍼레이션은 ‘소통’을 굉장히 중요하게 생각합니다. 소통을 위한 다양한 프로그램이 (HR티타임, talk to leaders, talk to founders) 있지만, ’아묻따’라고 불리는 익명성이 보장된 상태로 언제든 건의나 질문을 할 수 있는 특별한 소통 창구가 마련되어 있습니다. ‘아묻따’ 용도로 메일계정을 만들어 아이디와 비밀번호를 공유 하고 있어, 다양한 주제가 나오기도 합니다. 회사 정책/사업 혹은 회사 내 사람들과 관련된 다양한 이슈에 대해 자유롭게 의견을 말할 수 있는 채널을 만들어 주신 거죠. 또 메일로 끝나는 것이 아니라 매월 이루어지는 사내 타운홀 미팅 때 대표님께서 직접 답변을 해주십니다. 진심을 담아 답변 해 주신다는 점이 정말 인상적입니다.

자랑할만한 복지혜택이 있다면?

저희 회사는 탄력근무제를 실시하고 있는데요, 8시~10시 사이 원하는 시간에 출근해 5시~7시 사이에 자율적으로 퇴근이 가능합니다. 분 단위로도 가능해서 8시 55분에 출근했다면 5시 55분 퇴근이 가능해요. 또 하나는 간식무한제공인데요, 간식바 라인업이 아주 훌륭합니다. 가짓수도 다양하고, 종류가 매일매일 바뀌기 때문에 제 회사 생활의 소소한 즐거움 중 하나입니다.

직원들이 선정한 일하기 좋은 회사, 크레이버코퍼레이션의 입사과정은?

크레이버코퍼레이션에는 어떤 직군들이 있나요?

해외 세일즈와 관련한 직군으로는 크게 해외로 진출하려는 브랜드를 발굴하는 브랜드 매니저, 해외에서 유통될 채널을 발굴하는 채널매니저가 국가별로 나뉘어진 팀에 소속되어 있습니다 (중국, 미국 유럽, 동남아, 일본) 그리고 상품이 잘 셀링 될 수 있도록 돕는 컨텐츠 개발 직군 (디자이너, 영상제작), 플랫폼 개발과 관련된 직군, 그 외 경영지원 직군 (물류, 전략, 재무, 인사 등) 이 있습니다.

크레이버코퍼레이션의 입사과정은 어떻게 진행됐나요?

제 경우 서류전형(이력서/자기소개서)과 1, 2차 면접전형을 통해 입사하게 됐는데요. 1차 면접의 경우, HR담당자님과 팀장님이 진행을 하셨고, 실무 위주의 질문을 받았습니다. 2차 면접은 대표님 면접이었고요. 이외에도 지원한 업무의 성격에 따라 외국어 레벨테스트(해외 영업직)가 추가되거나 PT면접, 본인의 실무와 관련도가 높은 과제를 발제하는 경우도 있습니다.

면접에서 주로 어떤 질문을 받으셨나요? 기억에 남는 질문이 있다면?

1차 실무면접의 경우, 수출 관련 업무 경험과 문서작업 능력 등 업무 위주의 질문을 받았습니다. 그리고 대표님이 진행하신 2차 면접은 인성면접에 가까웠던 것 같아요. 특정 주제에 관한 제 생각을 많이 물어보셨는데요. 특별히 기억에 남는 건 제 답변을 들으신 후, 몇 점짜리 답변인 것 같은지 되물어보셨던 거예요. 제가 70점이라고 말씀을 드렸더니 그럼 왜 70점이라고 생각하는지 다시 물어보셔서 당황했던 기억이 있습니다. 지금 생각해보면 답변에 점수를 매기려는 게 아닌 제 사고의 과정, 논리를 보려고 하셨던 것 같습니다.

크레이버코퍼레이션과 함께하고 싶다면 주목!

현재 담당하고 계신 업무에 가장 필요한 역량은 무엇일까요?

해외영업직이기 때문에 기본적으로 외국어 능력이 갖춰져 있어야 합니다. 또 팀장님께서 강조하시는 부분이기도 한데, 외국어 능력뿐만 아니라 현지 문화를 이해하는 능력이 중요합니다. 그 나라의 문화, 특히 비즈니스 문화를 이해하는 게 필요한데요, 예를 들면, 한국의 ‘빨리빨리’ 문화와 달리 동남아시아의 비즈니스 문화는 조금 느리고 느긋한 부분이 있거든요. 그럴 때 재촉하지 않고, 잘 기다리는, 지치지 않고 비즈니스를 이어가는 ‘밀당능력’이 중요한 것 같습니다. 포기하지 않는 도전정신과 집요하게 파고드는 자세가 중요하다고 저희 팀장님께서 늘 강조하십니다.

어떤 동료(후배)와 함께하고 싶으세요?

사실 제가 소속되어 있는 Global Sales 동남아 팀 같은 경우, 다른 영업부와 비교했을 때 신설 팀이라 완벽히 세팅되어 있다고 보기 어려워요. 그렇기 때문에 새롭게 발굴해야 할 것도 많고, 끊임없이 도전해야 하는 곳이기도 합니다. 그래서 앞으로 함께 하실 분은 문제점이 있을 때 쉽게 포기하지 않는 긍정적인 분이었으면 좋겠습니다. 100명의 바이어를 컨택했을 때 딱 1명 연결되는 상황도 많거든요, 같이 으쌰으쌰 긍정적으로 일할 수 있는 사람이 좋아요.

크레이버코퍼레이션 취업 꿀팁 공유해주세요~

가장 중요한 부분은 직무에 대한 이해와 방향성 입니다. 왜 이 포지션에 지원하는 것인지, 본인이 어떤 점에서 강점이 있는지, 기여할 수 있는 부분이 무엇인지에 대한 신념과 의지를 많이 보는 편입니다. 홈페이지에 보면 인재상과 code of conduct가 자세히 나와있는데 이 부분을 잘 이해하시고 면접에 임하시면 도움이 많이 되실 것 입니다.

마지막으로 크레이버코퍼레이션 입사를 추천하는 이유 딱 한가지만 꼽자면?

젊고, 자유로운 업무 분위기가 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 제게는 일반 회사의 정형화된 틀, 안정감보다 ‘새로움’에 도전하는 크레이버코퍼레이션만의 업무 분위기가 더 매력적으로 다가왔어요. 크레이버코퍼레이션은 정말 에너지가 넘치는 회사에요. 딱딱한 틀에 박힌 사고와 업무방식이 아닌 창의적으로 새로운 길을 개척하고자 하는 에너지가 넘치는 분께 입사를 추천 드립니다.